さて、前回は「努力の娯楽化」についてお話ししました。
自分の「努力を娯楽化できるもの」を探す方法も、ちょっとご紹介しました。
……で、いかがでしたか？
「そうは言われても、そう簡単にはわからないよ。」というのが本音だったりしませんか？
そうなんです。
自分のことって、案外わかりません。
わかっているつもりでも、思い込みや勘違いがいっぱい。
私自身も、長いこと自分のことを大きく勘違いしていました。
しかも、
「自分ってどんな人間なんだろう。」
「自分って何が好きなんだろう？」
「何が得意なんだろう？」
と真剣に考えれば考えるほど、
「あれ？ でも、こういうこともあるし……」
「いや、待てよ。昔はこうだったし……」
「ということは、もしかして……？」
などなど、いろいろな考えが頭の中でごちゃまぜになっていきます。
そして、考えれば考えるほど、本質からどんどん離れていって、「……で、結局、私は何？」と思ったりしました。
そんな時に、私が「これは面白い！」と思ったのが、ストレングスファインダーでした。
ストレングスファインダーは、自分の考え方・感情・行動のパターンを知るためのツールです。
人にはそれぞれ、
・新しいことをやりたくて仕方がない
・気になったことは調べないと気が済まない
・人の気持ちが気になって仕方がない
・とにかく一番になりたい
・考えるより先に、とりあえず動く
など、無意識に繰り返している、その人らしいパターンがあります。
ところが、ここが面白いところ。
本人は、それを自分の特徴だと思っていなかったりするんです。
自分にとってはごくごく普通なことなので、みんなも自分と同じだと思ってしまうのです。
「え？ 新しいことやりたいのって、普通じゃない？」
「みんな、気になったら調べるでしょ？」
「人の気持ちって、誰だって気になるものじゃない？」などと思っていたりします。
でも、みんなが同じように考えたり行動しするわけではありません。
むしろ、自分にとっては普通だけど、他の人にとっては普通じゃないということが、結構あります。
ストレングスファインダーでは、こうした自分らしいパターンを34の資質に分類して教えてくれます。
ちなみに、私の上位5つは、
1．ポジティブ
2．達成欲
3．最上志向
4．個別化
5．アレンジ
です。
これを知った時、
「へ～、だから私って、人は人、自分は自分で、人と違う意見でも面白がって聞けるんだ」
とか、
「人の良いところや優秀ば部分を見つけるのって、確かに全然苦労しないなあ」
と気づきました。
そして、「あれ？ でも、みんなもそうじゃないの？」と思ったんです。
ところが、そうでもない（笑）。
人の良いところを見つけるのが得意な人もいれば、「いやいや、そこじゃなくて、ここが問題でしょ」と、問題点のほうが先に目に入る人もいます。
そうやって、人によって自然に目がいくところが違うんです。
そして、ここが「努力の娯楽化」とつながります。
私の場合、人の良いところや、優秀な部分を見つけることは、かなり自然にできます。
「よし！ 今から頑張って、人の良いところを10個探すぞ！」
なんて気合いを入れる必要はありません。
勝手に目に入ってくる。
しかも、見つけるとちょっと嬉しい。
そして、私の今のお仕事は人の良いところ、優秀な部分を見つけることがメインのようなものです。
「努力の娯楽化」ができるお仕事です。
だからやっていてとにかく楽しい。
そして、調子が良い時はもちろん、悪い時だって、ごく普通に続けていくことができて、調子が良くなるまで待つことができます。
もしかすると、「え？ こんなの誰でもできるでしょ」と思っていることが実はあなたの強みであり、努力を娯楽化できるものかもしれませんよ。
ゴンサレス靖子
